»Odmera postopoma pada od 80, na 60 in potem na 50 odstotkov plače, ki jo je imel posameznik. A je navzgor in navzdol omejena. Spodnja meja nadomestila bi bila vseskozi 70 odstotkov minimalne plače.«
»Odhodek iz proračuna, ki gre za nadomestila za brezposelne, znaša nekje okrog 140, 150 milijonov. Na primer leta 2014, 2015 smo dali za nadomestila za brezposelne tristo milijonov.«
»Pri agencijskem delu ne gre za tiste primere, ki te dni ali pa tedne odmevajo po javnosti. Gre za druge vsebine, gre za primere agencij, ki zaposlijo delavce in jih potem, recimo, posojajo uporabnikom.«
»Veliko težavam, ki jih omenjamo v povezavi s tujimi delavci, bi se izognili, če bi dovolili agencijam, da zaposlujejo tuje delavce. V Sloveniji je to prepovedano. Agencije so najbolj nadzorovan delodajalec v Sloveniji.«
»Agencije niso dolžne razkriti strukture pristojbin oziroma pogodbenih pogojev, kar omogoča neko izkoriščanje, pogodbe so pogosto v jeziku, ki ga tuji delavci ne razumejo, in skrivajo nepoštene pogoje, kot so odbitki od plač ali prekomeren delovni čas, bivalna dovoljenja so odvisna od določenega delodajalca, omejujejo možnost menjave službe tudi v primeru zlorab, premalo je zaščitnih mehanizmov pred maščevanjem delodajalcev, če recimo delavec prijavi zlorabo.«
»Delodajalska stran je bila v teh pogajanjih v izrazito neenakopravnem položaju in izigrana, saj so bila ministrova zagotovila in dogovori o pogajanjih dokončno prekršeni. Zato ostro nasprotujemo takšnemu ravnanju, ki onemogoča socialni dialog, iskanje kompromisov in doseganje čim širšega konsenza o predlaganih zakonodajnih rešitvah.«
»To ni socialni dialog. ESS na način, kakršnemu smo priča v zadnjih tednih in mesecih, ne more delovati in takega načina dela delodajalske organizacije ne sprejemamo.«
»Praksa ZDR-1, sprejetega pred 10, je pokazala, da tudi če je delavec pri agenciji zaposlen za nedoločen čas, to ni nobena garancija za njegovo socialno varnost in kontinuiteto delovnega razmerja.«
»Le na tak način bomo, tudi ko se približujemo vsem pravicam, ki jih imajo v drugih državah naši zaposleni, omogočili tudi delodajalcem, da so bolj fleksibilni, da lahko zaposlijo in seveda tudi odpuščajo.«
»Po svoje korak v pravo smer, izločili so nekatere preobražence iz IPS-ov v agencije, ampak smo kljub vsemu prepričanja, da mora Luka Koper kot naročnik zagotoviti dovolj finančnih sredstev, da bodo lahko potem renomirane agencije v celoti spoštovale kolektivno pogodbo, ki velja v Luki Koper.«
»Prejela več odločb inšpektorata za delo zaradi kršitev delavskih pravic, a ker ni prišlo do pravnomočne globe s strani inšpektorja, je s tem inšpektorat odprl vrata za registracijo te družbe v agencijo. To je lep primer, kako nadzorna institucija podjetju, ki krši zakonodajo, omogoči ustrezno registracijo in posledično prijavo na razpis.«
»Tudi v Luki Koper so priznali, da ne bodo imeli nobenega vzvoda, s katerim bi zunanjemu izvajalcu naložili obveznost, da za delavce veljajo enaki pogoji kot za delavce, zaposlene v Luki Koper.«